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    按照市委统一安排，10月27日，市委组织部副部长、市公务员局局长王黎带领研判组一行对市公交公司领导班子及班子成员进行综合分析研判。市工信局（国资委）党委委员、副局长（副主任）吴虹主持会议，公司领导班子成员及中层以上管理人员参加会议。

    会上，王黎对本次研判工作的目的意义、主要内容、方法步骤作详细说明，并要求与会人员按照高度重视、实事求是、客观公正、认真负责、积极配合的态度对公司领导班子及班子成员进行综合评价。随后，研判组查阅了相关资料，与公司领导班子成员及中层以上管理人员逐一进行谈话，广泛听取职工对领导班子建设的意见建议，全面了解公司领导班子及成员的思想、作风、履职等情况。

    研判组通过事前沟通、自查评价、收集资料、会议动员、个别谈话、听取意见、综合分析等方式，全面深入掌握公司领导班子的运行状况、工作成效和优化方向，精准评价分析领导班子成员的特点特长、德才表现和缺点不足，切实为市委有针对性地加强公司领导班子建设提供科学依据。

    本次综合研判，是安康市首次对市属重点国有企业进行多维度、全方面、近距离的综合研判，充分体现了市委对市属国有企业领导班子和人才队伍建设的高度重视，为公司进一步加强领导班子和干部队伍建设，推进“六位一体”品质公交建设提供强有力的保障。